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人力资源

遵义交旅投资(集团)有限公司招聘高校毕业生简章

来源:    浏览数:3830    发布时间:2022/7/13 18:39:48

遵义交旅投资(集团)有限公司(以下简称“遵义交旅投集团”)系2017年11月遵义市委、市政府按照“产业相近、主业相同、全产业链协同发展”整合思路,由全市9家大型国有企业重新整合组建而成,注册资本金26亿元。主要负责全市地方高速公路、城市干道、城际铁路、城市轨道交通、机场等基础设施投融建和运营,旅游文化产业投融资、文化旅游景区和旅游地产开发建设和运营管理,物流商贸、冷链物流等工作。

 

为全面落实党中央国务院、省委、省政府、市委、市政府“稳就业”“保就业”重大决策部署,促进高校毕业生等青年就业。根据省、市招聘高校毕业生的工作要求,结合集团实际,特制定本简章。

 

一、招聘原则及流程

 

(一)招聘原则

 

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。

 

(二)招聘流程

 

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名(现场报名)、资格审核、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

 

二、招聘需求

 

此次计划招聘集团及下属公司财务融资岗位人员共20人,其中2022年应届毕业生10名,具有一定财务融资工作经历的往届毕业生10名。具体招聘岗位及岗位要求详见《遵义交旅投集团高校毕业生招聘职位表》(附件1)。

 

三、报考基本条件

 

(一)招聘对象

 

2022年及以前毕业的本科及以上学历的人员,且须具有对应的毕业证书。

 

(二)报考条件

 

1.思想品德端正,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

 

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化;

 

3.年龄在18周岁以上(2004年7月13日以前出生)、32周岁以下(1990年7月13日以后出生),具有中级会计师专业及以上职称,年龄可放宽至40周岁及以下(1982年7月13日以后出生);(详见附件1)

 

4.具有能够在企业正常履职的身体条件;

 

5.具备拟报考职位所需的资格条件。

 

(三)以下人员不得报考

 

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,有过反党反社会言行的;

 

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

 

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

 

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

 

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

 

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

 

7.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其他资格条件资料等原件的(应届毕业生报名时需提交毕业院校出具的就业推荐书),或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

 

8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

 

四、招聘流程

 

(一)发布招聘简章

 

根据招聘计划安排,本次公开招聘将在遵义交旅投集团官网:http://zytti.com.cn/、微信公众号:遵义交旅投,发布招聘简章(公示时间不少于7日)。

 

(二)公开报名

 

1.报名方式一:市政府举办的遵义市2022届高校毕业生大型现场招聘会现场报名。

 

报名时间:2022年6月23日(上午9:00~下午15:30);

 

报名地点:遵义市奥体中心体育场(新蒲新区奥体路)。

 

2.报名方式二:集团现场报名

 

报名时间:2022年7月18日~2022年7月22日(上午9:00~12:00,下午14:00~17:00);

 

报名地点:贵州省遵义市新蒲新区播州大道遵义交通博物馆D区交旅投集团公司3楼308室。

 

(三)报名所需资料

 

1.有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件原件及复印件一份(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件及复印件);

 

2.近期蓝底背景免冠1寸证件照片三张;

 

3.自行下载并填写《遵义交旅投集团高校毕业生招聘报名表》(见附件2)。

 

(四)资格审查

 

经遵义交旅投集团高校毕业生招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格,对报名人员进行资格审查,符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的,取消其应聘或录用资格,其责任由应聘人员自负。

 

(五)笔试

 

职位编号01号:应届毕业生采取简化程序公开招聘(免去笔试环节,只进行面试)的方式进行,经资格审核符合条件的报名人员进入面试环节。

 

职位编号02号:往届毕业生经资格审查后符合条件的报名人员进入笔试环节。

 

1.笔试时间地点待定。

 

2.笔试内容:主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等。

 

3.考生必须持有效《居民身份证》进入考场参加考试。

 

笔试成绩及是否进入面试于5个工作日内在遵义交旅投资(集团)有限公司网站、遵义交旅投微信公众号公布。

 

(六)面试

 

1.面试时间地点另行通知。

 

2.面试对象:

 

职位编号01号:应届毕业生经资格审查合格人员确定为面试对象。面试成绩从高到低取前10名的进入下一环节。面试成绩当场告知应聘人员。如第10名面试成绩并列重新进行面试。

 

职位编号02号:往届毕业生经资格审查后符合条件进入笔试的报名人员大于30人,根据笔试成绩从高到低取前30名进入面试环节;经资格审查后符合条件进入笔试的报名人员小于30人,笔试成绩60分及以上的进入面试环节。如笔试成绩出现末尾并列,并列人员同时进入面试环节。面试成绩当场告知应聘人员。

 

3.面试内容:主要考察应试者的思想政治素质、专业技术能力、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

 

4.考生持有效居民身份证(或二代社会保障卡)进入考场参加面试。

 

(七)成绩计算

 

职位编号01号:面试成绩为总成绩;职位编号02号:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后,根据招聘职位计划数总成绩从高到低按1∶1的比例确定体检对象。同一职位报考考生末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。

 

面试结束5个工作日内,将考生成绩及进入下一环节人员名单在遵义交旅投微信公众号进行公布。

 

五、体检

 

(一)体检工作由招聘单位组织,体检必须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)等规定执行,行业有规定的还需符合行业有关规定。

 

(二)体检时间地点另行通知,体检费用考生自理。

 

(三)初次体检不合格的人员,本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请,经遵义交旅投集团高校毕业生招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的,空缺职位依次递补。

 

六、考察

 

对体检合格的人员,确定为考察对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正(应届毕业生重点了解其在学校的表现情况和有无违法违纪行为),并据实写出考察材料。在考察中,经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

 

在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的,视为考察不合格,由遵义交旅投集团高校毕业生招聘工作领导小组审定,取消拟聘用资格。

 

考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补;考生主动放弃考察的,空缺职位依次递补。

 

七、聘用流程

 

(一)公司党委会研究决定

 

经面试、体检及考察合格的报考者,经遵义交旅投集团党委批准同意,确定为拟聘用人员,并根据工作需要安排至各公司。

 

(二)公示

 

经遵义交旅投集团党委批准同意的拟聘人员在遵义交旅投集团微信公众号等网站进行为期7天的公示。

 

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

 

(三)聘用

 

被聘用人员需服从遵义交旅投集团内部调剂。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义交旅投集团按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

 

(四)报备

 

根据本次招聘录用结果,向市国资委报备本次招聘情况。

 

(五)待遇及管理

 

聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》及所聘用单位薪酬制度相关规定和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。

 

八、注意事项

 

(一)考生电话通讯要24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

 

(二)招聘各环节其他通知事项将在遵义交旅投集团微信公众号上发布,不再另行电话通知;笔试面试结束后5个工作日内在遵义交旅投集团微信公众号上提供成绩查询。请报考者密切注意遵义交旅投集团微信公众号上公布的招聘相关信息,因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果,由报考者本人承担。

 

(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

 

九、疫情防控

 

考生须同时符合以下全部要求,方可进入考点参加考试:

 

(一)携带本人居民身份证(或二代社会保障卡);

 

(二)本人“贵州健康码”绿码;

 

(三)经检测体温正常(低于37.3℃);

 

(四)佩戴一次性使用医用口罩;

 

(五)提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明;

 

(六)需实行“3天2检”的人员,须按规定提供相应次数的核酸采样证明。

 

十、本招聘简章由遵义交旅投集团高校毕业生招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

 

咨询电话:0851-28641604

 

监督单位及电话:遵义交旅投集团纪检监察室(0851-27657557)

 

 

附件1:遵义交旅投资(集团)有限公司招聘职位表.xls


附件2:报名表.xlsx


 

 

 遵义交旅投资(集团)有限公司

2022年7月13日

 

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编辑:王忠枢

一审:吴友莉

二核:李     高方福

三审:朱俊令


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