12月23日，遵义交旅投集团召开2021年第二次人才工作专题会暨人才座谈会，传达学习《遵义市人才工作领导小组关于印发<遵义市重点人才五年倍增行动计划>的通知》精神，对集团人才工作进行研究讨论、安排部署。集团党委副书记蔡珑宾出席会议并讲话。

蔡珑宾指出，要高度重视人才工作，当前转型升级发展压力空前，尤其需要各方面人才，鼓舞士气、提振信心，凝心聚力、共克时艰，助力企业走出发展困境。要摸清人才工作底数，分门别类建立人才台账清单，打造一支集聚综合管理人才、专业技术人才、紧缺适用人才的队伍。

蔡珑宾强调，要立足集团实际，鼓励自学成才，培养、选拔人才队伍，采取走出去引进来方式，针对性分类培训，提升人才素养，建好、用好人才队伍。要以深化内部改革为契机，搭建人才平台，建立人才晋升通道双轨制，完善人才激励机制，充分发挥各类人才作用，营造尊重人才的浓厚氛围，合力推动集团高质量发展。

会上，遵义交投、遵义铁投作了交流发言。

集团总公司各内设机构负责人、各下属公司人才工作分管领导及相关负责人、集团总公司高层次人才参加会议。

文版权归原作者所有，如需转载，请注明来源

供稿：王忠枢

编辑：李   爽  

一审：王忠枢  李   爽

二核：吴友莉

三审：李   飞