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遵义交旅投集团改革先行先试 大胆迈出改革第一步

来源:    浏览数:78    发布时间:2021/12/30 9:31:55

在市委、市政府的坚强领导下,遵义交旅投集团强力推进深化内部改革,认真探索改革路径,本着稳妥、有序原则,于2021年12月15日启动第一次中层管理人员竞争上岗工作,并已顺利完成岗位公示、面试、成绩公示等阶段性工作。

 

本次竞争上岗工作本着党管干部和“民主、公开、竞争、择优”等原则,打破“论资排辈”“平衡照顾”的传统观念,实现由“伯乐相马”向“赛场选马”思想转变,促进了优秀人才脱颖而出。此次竞争上岗工作采取考评相结合的方式,对集团所属各部门、一级子公司领导班子共6个中层管理岗位进行公开竞争上岗。

 

通过广泛的公开报名和严格的资格审查,并通过组织开展面试等方式共确定了6个职位提名人选各1名,分别是集团总公司融资管理部部长,财务管理部部长,遵铁物流党委书记、董事长和党委副书记、总经理,遵义红旅党委书记、董事长和党委副书记、总经理。

 

为保证此次竞争上岗工作取得圆满成功,公司党委高度重视、精心组织,成立了由公司党委书记、董事长简书刚同志任组长的竞争上岗工作领导小组,制定了中层管理人员竞争上岗实施方案,并严格按照自主报名、资格审查、面试、聘前公示、廉洁谈话、公布聘任、员工双选等环节扎实推进,整个竞岗过程充分发扬民主,全程接受纪检部门监督,确保了全体员工思想稳定,各项工作有序衔接。

 

这次竞争上岗“先行先试”是集团在深化内部改革、实现员工“能上能下”工作中的一次有益探索,为接下来的竞争上岗工作积累了大量宝贵经验,进一步激发了全体员工竞争上岗的工作热情。大家一致认为,此次公开竞争上岗提供了展示自我的舞台,能够使优秀人才脱颖而出,真正实现了“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。

 


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供稿:郭亚星

编辑:李   爽 

一审:王忠枢     爽

二核:吴友莉

三审:李   飞


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