根据工作需要，经遵义交旅投集团党委同意，拟在集团内部选用22名劳务派遣制收费员，由劳务派遣机构（遵义市播州区恩权劳务有限公司）以劳务用工方式派遣到遵义交通建设投资（集团）有限公司下属绥阳收费站工作。为保障选用工作顺利进行，根据有关规定，特制定此选用简章。

招聘简章

一、选用原则及流程

选用工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试方式进行考察。选用工作按照制定选用计划、发布选用简章、报名、资格审核、面试、体检、公示、办理录用手续的程序进行。

二、选用需求

此次共计划公开选用22人，具体选用岗位及岗位要求详见《选用职位表》（附件1）。

三、报名基本条件

（一）选用对象

面向遵义交旅投集团内部劳务派遣制员工进行选用。

（二）报名条件

1.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；

3.年龄在18周岁以上（2003年1月1日以前出生）、35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

4.高中及以上学历（含职高、中专）；

5.具有能够在企业正常履职的身体条件。

（三）以下人员不得选用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的，正被公安机关、司法机关调查处理的。

3.曾受过纪律处分的；有问题线索未了结的。

4.报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的，或不符合选用对象、报考条件、职位所需资格条件的。

5.纪律和法律、法规规定不得录用为企业人员的。

四、选用流程

（一）发布选用简章

根据选用计划安排，本次选用将在遵义交旅投资（集团）有限公司网站、遵义交旅投资（集团）有限公司微信公众号等平台发布选用相关信息。

（二）报名方式及报名时间

 报名采取个人自愿报名方式，报名资料提交方式可采用现场报名和网络报名两种方式。

1.报名时间：2021年1月28日—2021年1月31日9：00～17：00，逾期不再受理（非工作日只接受网络报名）。

2.现场地点：贵州省遵义市新蒲新区遵义市交通博物馆D区组织人资部（308室）。

3.网络报名：网络报名人员请将以下报名资料压缩后命名为“现用工单位+姓名”，发送至邮箱zyttihr@163.com，报名表原件，面试时提交。

4.报名资料：

①有效居民身份证、毕业证、复印件各一份；

②近期蓝底背景免冠1寸证件照片1张；

③自行下载并填写《报名表》，报名表需经本人签字并经用工单位审核盖章（见附件2）。

（三）资格审查

经公司选用工作领导小组办公室依据选用条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入面试环节。资格审查将贯穿于选用工作的全过程，报名人员提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合选用条件的报名人员进入各个选用环节的，取消其报名或录用资格，其责任由报名人员自负。

（四）面试

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象：经资格审查符合条件的人员进入面试环节。

3.面试成绩从高到低确定进入下一环节人员（面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字），进入下一环节人员面试成绩需达70分及以上（含70分），面试成绩相同的并列进入下一环节；末尾成绩相同的，重新组织面试，以重新面试成绩高者进入下一环节。

4.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

5.考生必须持有效《居民身份证》进入考场参加面试。

6.面试结束后，将进入下一环节人员名单将在遵义交旅投资（集团）有限公司网站、遵义交旅投资（集团）有限公司微信公众号进行公布。

五、录用程序

（一）公司党委会研究决定

体检合格的人员，经遵义交旅投集团党委批准同意，确定为拟录用人员。

（二）公示

经遵义交旅投集团党委会批准同意的拟录用人员在遵义交旅投资（集团）有限公司网站、遵义交旅投资（集团）有限公司微信公众号进行公示。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

（三）录用

公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，由遵义市播州区恩权劳务有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟录用人员签订劳务派遣合同。

（四）待遇及管理

录用人员薪酬待遇参照同岗位劳务派遣员工薪酬标准执行；用工管理按照所在招录岗位职责及用工单位内部管理制度进行管理；以上如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

六、注意事项

（一）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

（二）选用工作全程接受纪检监察部门监督。工作人员和报名人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

七、体检

面试结束后，根据选用岗位计划数和面试成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检工作由用工单位组织，体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册执行>（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义交旅投集团选用工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。

八、其他事宜

本次内部选用工作方案由遵义交旅投资（集团）有限公司选用工作领导小组负责解释，未尽事宜由选用工作领导小组研究确定。

咨询电话：0851-28641604  13314418461

监督单位及电话:遵义交旅投集团纪检监察 室 0851-27657557

附件: 

 1..选用职位表   

 2..报名表

 遵义交旅投资（集团）有限公司

2021年1月28日         

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来源：组织人资部

编辑：邓洁明

一审：王忠枢  邓洁明

二核：龚珉

三审：毛国义