遵义交旅投资（集团）有限公司中层管理人员竞聘上岗简章
为进一步拓宽遵义交旅投集团选人用人视野，选好配强企业急需、专业性强的企业管理人才。经集团公司党委研究决定，拟在全集团范围采取竞聘上岗方式选拔中层管理人员2名。
竞聘简章
一、竞聘原则及流程竞聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。竞聘工作按照制定方案、发布竞聘上岗简章、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
二、竞聘岗位
（一）遵义赤水河谷旅游度假区运营管理有限公司（以下简称“度假区公司”）总经理1名；
（二）遵义市铁路建设投资（集团）股份有限公司（以下简称“遵义铁投”）财务总监1名。
三、竞聘基本条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识，勇于变革、开拓进取，市场嗅觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，不断提高企业竞争力。
3.熟悉现代企业经营管理，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，认真贯彻落实中央、省、市关于纪律和作风建设的有关规定，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）基本资格
1. 遵义交旅投资(集团）有限公司总部及所属国有全资子公司、控股公司正式在编在岗职工，1年以上司龄。
2. 原则上年龄在50周岁以下（1970年3月1日以后出生的）。
3. 竞聘中层正职管理人员，应当在中层副职管理岗位工作2年以上，或在机关事业单位乡科级副职（管理八级）岗位工作2年以上。竞聘中层副职管理人员，应当试用期满转正后3年以上，或在机关事业单位任一级科员（管理九级）及相当层次职级3年以上；全日制硕士以上研究生竞聘中层副职管理人员，应当在试用期满转正后。
4.具有大学本科及以上文化程度。5.具有正常履行职责的身体条件。除以上资格条件外，现任职务（职级）相当于或高于拟选拔职务的，年龄条件可适当放宽。
（三）以下人员不得报考
1. 曾受刑事处罚的。
2. 违反政治纪律和政治规矩的。
3. 配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查或审查尚未作出结论的。
5. 具有《公司法》第一百四十六条和《企业国有资产法》第七十三条所列情形之一的。
6. 其他不宜报名参加的。
四、竞聘流程发布竞聘简章—网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—办理聘用手续。
（一）发布竞聘简章《中层管理人员竞聘上岗简章》经集团竞聘工作领导小组同意后通过遵义交旅投集团门户网站、微信公众号在全集团范围内发布。
（二）网上报名统一采取邮箱报名方式进行，符合条件人员通过遵义交旅投资(集团）有限公司组织人资部电子邮箱zyjltdwb@163.com发送报名所需资料（PDF格式）报名，邮件标题格式为“所在单位名称+姓名”。
网上报名提交资料如下：
1. 《遵义交旅投集团中层管理人员竞聘上岗报名登记表》扫描件（通过微信公众号“遵义交旅投”或登录遵义交旅投资(集团）有限公司门户网站http://www.zytti.com.cn/f通知公告栏下载）；
2. 本人身份证正反面、毕业证（学位证）、专业技术职务资格证书扫描件；3.近期2寸蓝底彩色免冠照片。网上报名日期：2021年2月4日9:00至2月9日下午17：00。
（三）资格初审报名结束后，遵义交旅投集团组织人资部对报名人选资格进行初审，报领导小组同意，初审合格人员方可参加笔试。初审合格人数小于5：1的取消本次竞聘。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选拔资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。
（四）笔试1.笔试时间：2021年2月（具体时间另行通知）。2.笔试内容：主要测试报名人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等，综合能力和专业知识各占50%。笔试满分为100分。按照笔试成绩由高到低不少于3：1的比例确定参加面试人选。
（五）资格复审参加面试人选须携带报名有关证件、材料原件，交集团组织人资部复审，经审查不合格的，取消面试资格。
（六）面试1.面试时间：电话通知。2.面试内容：采取答辩测评方式进行。重点测试应试人员的思想政治素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力以及与竞聘职位相关的专业知识和专业素养等。面试满分为100分，按照去掉一个最高分、一个最低分的办法，由面试考官组加权计算每位人选的面试得分。
（七）确定考察对象根据笔试占50%、面试占50%的比例，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字确定每位人选的总成绩，按照不少于2:1的比例由集团党委研究确定差额考察对象。面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在遵义交旅投资（集团）有限公司网站、微信公众号进行公示。
（八）体检对确定的考察对象进行定点体检，体检合格者方可考察。体检标准参照国家公务员录用相关标准。
（九）发布考察预告集团党委研究确定差额考察对象后正式发布考察预告进行考察。
（十）考察遵义交旅投集团党委派出考察组，对考察对象全面考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并征求纪检监察室和有关部门意见。同时，发布考察预告，时间为3个工作日。
（十一）在资格复审、体检、考察过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，依次递补。
（十二）研究任用遵义交旅投集团党委根据考察情况，研究确定拟任人选。
（十三）任前公示对拟任人选进行任前公示，公示时间为5个工作日。任前公示反映有问题，经调查核实影响任职的，取消任职资格；未发现影响任用问题的，按程序办理任职手续。
（十四）任职试用期对选拔产生的拟提任人选，实行任职试用期制度，试用期为一年（试用期间按照同岗位发放薪酬）。试用期满后，经考核胜任的，正式任职，试用期计入任职时间；不胜任的，免去试任职务，按原职级安排工作。
五、疫情防控要求根据贵州省最新疫情防控要求，对外出返黔人员的防疫要求如下：
（一）与仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者密切接触的不得参加考试。
（二）14天内有中高风险等级地区旅居史的人员，到达我省时持有外省7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，到达我省后需按照“14天集中隔离+14天居家隔离+5次核酸检测”的原则，检测结果阴性，在测温正常且做好个人防护的前提下方可参加考试。
（三）14天内有发热，咳嗽等症状的人员，须持核酸检测阴性证明，发热、咳嗽等症状已经消失且考试当天贵州健康码为绿码、入场体温检测正常（低于37.3℃）方可参加考试。
（四）低风险地区来黔人员，考试当天贵州健康码为绿码且入场体温检测正常（低于37.3℃）方可参加考试。
（五）如遇省市疫情防控要求变化，以上级要求为准。
六、其他事宜
（一）报名人员在竞聘期间须保持电话畅通，如遇通讯不畅，无法联系，后果由报名人员自行负责。
（二）竞聘工作全过程接受纪检监察部门及社会各界监督。工作人员和报名人员应严格遵守相关规定，如有违反、弄虚作假、徇私舞弊等情况发生，一经查实，按照相关规定接受纪检监察部门处理。
（三）本方案由遵义交旅投集团组织人资部负责解释，未尽事宜由遵义交旅投集团内组织人资部提出建议，报集团党委同意后实施。咨询电话：0851-28641604监督电话：0851-27657557（集团纪检监察室）
附件:
遵义交旅投资（集团）有限公司
2021年2月3日
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来源：组织人资部
编辑：邓洁明
一审：王忠枢 邓洁明
二核：龚珉
三审：毛国义